Parabéns Servidores!

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  • on 28 outubro, 2010
  • O Sinsej está de roupa nova. Nossa nova marca já está pela cidade e de agora em diante estará presente em toda nossa comunicação. Mas esta não é apenas a marca de uma entidade, é o símbolo de uma categoria. A representação do espírito que permeou um ano de lutas há muito não vistas em nossa cidade.

    Nossa nova identidade traz consigo o símbolo que acompanhou os cinco anos de organização do MovimentAÇÃO, e o espírito de mudança que acendeu aquele movimento está agora aceso no Sinsej. A prática deste ideal ficou clara durante as mobilizações recentes de nossa categoria. Seja pela transparência, pela luta ou organização, sindicato e trabalhadores foram uma unidade, e assim serão até a última de nossa lutas.

    Conscientes de que apenas com luta somos capazes de construir um novo mundo, os trabalhadores do serviço público municipal, homens e mulheres de luta e coragem, mostraram que querem uma sociedade diferente.

    Esperamos que o dia do servidor público seja mais que um dia de homenagens, comemorações ou reflexões. Que seja um dia de luta, um dia para que toda a comunidade lembre-se de nossa categoria, de nossa importância e, acima de tudo, que somos uma categoria em movimento. Impulsionadores da criação da Joinville que queremos.

    Parabéns servidor;
    Parabéns pelas suas lutas;
    Parabéns pelas suas vitórias.

    “Quem não se movimenta, não sente as correntes que o prendem”
    Rosa Luxemburgo


    Diretoria do Sinsej
    Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Joinville

    Assembleia aprova orçamento 2011

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  • O Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Joinville (Sinsej) realizou uma assembleia para apresentar o orçamento para 2011, na quarta-feira (27). O grupo do conselho fiscal deu seu parecer e mostrou a proposta que foi aprovada pela categoria. Na mesma ocasião, foram eleitos os delegados que participarão do Congresso da Federação de Trabalhadores Municipários de Santa Catarina (Fetram-SC). Estão na lista 61 servidores que representarão o Sinsej no evento que acontece nos dias um, dois e três de dezembro, em Florianópolis. Tanto o orçamento como a lista de delegados serão divulgados no blog em breve.



    Durante a assembléia foi apresentada a nova identidade visual do Sinsej. O marco de lançamento são os outdoors em homenagem ao dia do Servidor Público.

    Sorteio dos quiosques da sede praiana

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  • No dia 24 de novembro serão sorteados os servidores que poderão ficar nos quiosques da Barra do Sul durante a temporada de verão. A partir das 19 horas serão distribuidas fichas para os filiados presentes na sede do sindicato.

    Atualização:

    O sorteio será para o período de 17 de dezembro a seis de março. Cada sorteado poderá utilizar o local por três (sexta, sábado e domingo) ou quatro dias (segunda, terça, quarta e quinta-feira), de acordo com o sorteio. A diária custa R$10,00 e cada quiosque pode receber até seis pessoas. Covindados (que não sejam dependentes do filiado) pagam mais R$10,00 cada.

    Ponto facultativo é para TODOS!

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  • on 26 outubro, 2010
  • Como todos sabem, dia 01 de novembro é ponto facultativo para os servidores públicos municipais de Joinville. Tal decisão, de acordo com a própria Prefeitura, foi para compensar o feriado do Dia do Servidor (28 de outubro), ocasião em que todas as Unidades trabalharão normalmente.

    Recebemos a denúncia, porém, de que os CEI´s foram orientados a promover levantamento entre as famílias dos alunos para verificar quem precisará de atendimento. Isso significa que os profissionais dessas Unidades podem vir a trabalhar normalmente no ponto facultativo.

    O sindicato repudia veementemente essa atitude. Os servidores dos CEI´s merecem respeito e tratamento igualitário. A Educação Infantil, etapa do Ensino Fundamental, pressupõe os mesmos direitos e deveres para os profissionais da Educação. Portanto, que se cumpra o calendário letivo!

    Protocolamos, hoje (26), um ofício na Secretaria de Educação cobrando uma resposta oficial do Secretário a esse respeito. Esperamos uma resposta coerente para com todos os servidores.



    Sobre os relógios para os servidores

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  • Assistimos nos últimos dias à polêmica criada sobre a distribuição dos relógios para os servidores de carreira da Prefeitura. Estranhamente, promotor e Ministério Público intervém agora numa prática corriqueira e histórica. Acompanhamos com preocupação o desenrolar dos fatos, haja vista os desdobramentos que essa discussão pode causar.

    O servidor público é um trabalhador como outro qualquer. E como trabalhador, precisa ser valorizado pelo desempenho de sua atividade e ter sua carreira reconhecida. Ora, é prática corrente – inclusive na iniciativa privada – a premiação dos trabalhadores ao completarem certo tempo na carreira. Não há nenhuma anomalia nisso, muito pelo contrário.

    A prefeitura, comodamente, acata a sugestão do Ministério Público, sem nenhum questionamento. Seria comodidade ou tem relação com redução de custos? Porém, com a omissão do governo e a ação do MP, abre-se uma via perigosa para nossa categoria, na medida em que outros benefícios podem vir a ser questionados e a Prefeitura prontamente “adequar-se”. Afinal, a cesta do final de ano, o sorteio de brindes (como ocorreu recentemente...) daqui a pouco podem ser alvo do mesmo tipo de questionamento. Por outro lado, por que o MP não questiona as subvenções do governo para ONG’s, associações diversas e empresas?

    Os servidores não podem ficar à mercê do revanchismo político de setores do Poder Judiciário e nem do oportunismo do arrocho financeiro do poder público. Exigimos respeito e valorização da nossa carreira, respeito e valorização do trabalhador!

    Representantes são eleitos nos locais de trabalho

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  • As assembleias nos locais de trabalho continuam sendo realizadas. No início da tarde desta sexta-feira (22), os trabalhadores do Arquivo Histórico escolheram seu representante. Essa pessoa será a responsável por fazer a ligação entre a direção do sindicato e o local de trabalho. A categoria tem mais de 11 mil funcionários, enquanto no sindicato são sete diretores. Os representantes terão de trazer as necessidades e reivindicações da classe, além de ser o disseminador dos debates com a direção.

    O foco das discussões com os representantes será o plano de carreira, inicialmente. Periodicamente, serão feitas reuniões com o Conselho de Representantes para debater os assuntos em pauta. Alterações no estatuto e campanha salarial são alguns dos temas que devem ser abordados.

    No Arquivo Histórico, foi possível que os trabalhadores tirassem eventuais dúvidas e também apresentassem pedidos de melhoria. Um dos problemas identificados foi sobre a insalubridade. O ambiente é repleto de produtos químicos para a manutenção do acervo, mas uma única servidora teve seu benefício cortado. A partir dessa assembleia, os trabalhadores podem contar com um representante para concentrar reivindicações como essa.



    As assembleias continuam
    A rotina de eleição de representantes continua. Se seu local ainda não foi visitado, solicite o agendamento da diretoria. Todo trabalhador tem papel fundamental na luta por melhorias nas condições de trabalho. Participe!

    Esclarecimento sobre reajuste

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  • on 19 outubro, 2010
  • De acordo com a lei 6753/2010, o pagamento da terceira parcela do reajuste salarial deve ser feito a partir de 1º de dezembro, referente aos vencimentos de novembro. Da mesma forma, os abonos de R$ 220,00 serão pagos nas folhas referentes aos vencimentos de janeiro, fevereiro e março, ou seja, em fevereiro, março e abril de 2011.

    A leitura integral da lei pode ser feita no site http://www.leismunicipais.com.br/legislacao-municipal-da-prefeitura/4620/leis-de-joinville.html. Basta digitar o número da lei (6753) no campo de busca.

    A procura por explicações sobre o pagamento do reajuste tem sido grande, por isso a necessidade do esclarecimento.

    Assembleia com Agentes Comunitários

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  • Acontece nesta quarta-feira (20) uma assembleia com os Agentes Comunitários de Saúde. O encontro foi um pedido da Associação Joinvilense de Agentes Comunitários de Saúde (AJACS) para debater sobre esse segmento da categoria de servidores e entender como poderá ser inserido no plano de carreira.

    • Quando: quarta-feira (20/10)
    • Onde: Auditório Sinsej
    • Horário: 19 horas

    Sinsej promove cultura

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  • on 07 outubro, 2010

  • A partir desta semana, o sindicato dos servidores públicos do município de Joinville está com uma parceira com a GNC cinemas. Qualquer servidor filiado ao Sinsej poderá comprar ingressos para cinema por R$9,00. O valor é o mesmo para qualquer sessão, filme, sala ou horário. A venda será feita na sede do sindicato. Mais informações pelo e-mail sinsej@sinsej.org.br ou pelo telefone 3433-6966.

    Sinsej apresenta proposta sobre vale-alimentação

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  • O Sinsej protocolou na manhã desta quinta-feira (7) uma proposta de projeto de lei para regulamentar o pagamento do vale-alimentação que entrará em vigor a partir de 1º de janeiro de 2010. Outra reunião deve acontecer ainda na próxima semana para fechamento da negociação.

    Na proposta, destaque para alguns pontos:
    • O § 1º dispõe sobre locais de trabalho onde os funcionários recebem adicional de gratificação por produtividade, situação ocorrida na fábrica de tubos e unidade de pavimentação. O salário base desses servidores é inferior a R$1.500,00, mas excede um pouco quando somado às gratificações.
    • § 3º - Possibilidade de opção por cartão-alimentação ou cartão-refeição.
    • § 4º - O valor do auxílio não será considerado para cálculos de contribuição ou benefícios previdenciários.
    • Art. 2º - O reajuste do valor do vale acontecerá na mesma época do reajuste salarial.


    Confira a proposta na íntegra abaixo.



    Sindicato cobra posição sobre ponto facultativo

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  • Na reunião de ontem (6), com a secretaria de gestão de pessoas, a direção do Sinsej cobrou um posicionamento quanto a não concessão do ponto facultativo para a próxima segunda-feira (11). Segundo a Prefeitura, a atual decisão foi tomada pelo prefeito Carlito Merss. Hoje pela manhã, foi protocolado um ofício solicitando esclarecimentos do executivo quanto a esse fato. Abaixo, cópia do arquivo protocolado.



    Novo auxílio-alimentação

  • on 06 outubro, 2010
  • Uma das conquistas da campanha salarial de 2010, a substituição e aumento no valor do benefício da cesta básica, teve sua regulamentação iniciada hoje. Na tarde desta quarta-feira (6), diretores do Sinsej estiveram reunidos com membros da Secretaria de Gestão de Pessoas e deram as primeiras definições para o benefício que será concedido a partir de primeiro de janeiro. O obejtivo é substituir a atual cesta básica por um auxílio-alimentação, que agora passa a ser de R$ 150,00 e atinge os servidores que percebem até R$1.500,00 de salário base.
    Dentro da proposta do Sinsej, além da substituição do benefício, alguns pontos da atual lei da cesta básica também devem sofrer alterações. Como o fim da punição de perda da cesta para os servidores que apresentarem faltas injustificadas, chegadas tardias ou saídas antecipadas, ou os trabalhadores que recebam penalizações de advertência ou suspensão.
    Com sinal positivo por parte do Executivo Municipal, a forma de pagamento do benefício deverá ser por um vale alimentação eletrônico, aceito em supermercados, o que garantiria a aquisição de itens alimentícios. Porém o sindicato ainda sugeriu que a Prefeitura disponibilizasse um segundo modelo, vale refeição, de mesmo valor, para que o servidor possa fazer a escolha de um, entre os dois modelos.
    O Sindicato deverá reunir-se novamente coma Secretaria de Gestão de Pessoas, na segunda-feira, dia 11, para finalizar a proposta, que precisará ser apresentada como Lei à Câmara de Vereadores, para aprovação até o dia 30 de outubro, garantindo assim sua aplicação em 1º de janeiro de 2011.

    Convênios Sinsej

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  • Enquanto o site do Sinsej não estiver acessível, a consulta à lista de convênios pode ser feita pelo blog, no link abaixo.